第二天上午，陈明浩正在办公室里看著上级组织部门下发的一份文件，是要求各省市重视县委书记的管理方面的文件。
    文件要求不能把县委书记视同於普通的正处级干部来管理，县委书记的选拔任用需按程序报省委批准，且要求在上半年各地建立制度，落实此项规定。
    陈明浩看完文件，准备给杨德英的秘书郭卫强打电话，看看书记是否有空，就这项工作如何开展去向他做个匯报，只是刚拿起电话，办公室的门就被敲响了，分管干部调配的副部长姚鑫站在了门口。
    看见姚鑫在敲门，陈明浩放下了手中的电话，说道:
    “姚部长，请进。”
    “部长，我来把第一批交流的三名厅级干部的考核情况向您做一下匯报。”
    “来，坐下说。”
    陈明浩听说他是匯报张建设等三人的情况，將他让到了办公桌对面坐下。
    “根据您的安排，我们组织干部管理一处的同志对张建设等三名同志进行了考核，这是他们考核的情况。”
    姚鑫说著，双手將考核的结果递给了陈明浩。
    陈明浩接过之后，拿在手上认真的看了起来。
    这是一张考核表，上面除了有被考核的人的基本信息外，还有干部一处进行考核的结论。
    几分钟以后，陈明浩就把这三份考核表看完了，然后看著坐在对面的姚鑫。
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    “说说考核过程吧。”
    “根据您的指示，我们对这三名同志全方面进行了考核，包括面对面交谈，走访，群眾测评，以及他们担任现职之前的单位的走访，得出了我们的考核结果。”
    姚鑫將他们考核的经过对陈明浩说了出来。
    “你们这次考核工作做的很详细，动作也很快，值得肯定，根据你们的考核，张建设和覃仕强两位同志的考核都为优，李劲松的考核为良，说说你对李劲松的印象吧。”
    “李劲松在临河工作三年，无论是思想素养还是工作能力都是不错的，但到了省气象局当副局长之后，认为组织不重视他们交流干部，进步的希望不大了，於是就有些得过且过，儘管最后当上了局长，但工作积极性还是不高，这几年气象局的变化不大，单位的干部职工对他也有说辞，所以，他的考核成绩为良。”
    听见姚鑫对李劲松的评价，陈明浩微微的摇了摇头，他倒不是不认可姚鑫对李劲松的评价，而是认为对其在临河的工作能力评价高了，在知道交流干部的现状之后，就李劲松的情况，他专门问了一下杜庆安和田伟明，这两人当时是临河市的市委书记和市长，他们两个都认为这个人的思想素质还说得过去，但工作能力一般，还是杜庆安请求省委把他调离的。
    “如果要重新对他们进行安排，你认为该把他们放到什么位置上去？”
    姚鑫说完之后，陈明浩看著他问道。
    “我个人认为可以把张建设和覃仕强两名同志调整到市长或者省直部门厅局长的位置上，给他们一个施展才能的机会，至於李劲松同志，我看还是让他在气象局的局长位置上干满任期，看他的后续表现再定。”姚鑫想了想说道。
    对於姚鑫的建议，陈明浩没有点头肯定，也没有摇头否认。
    “好，你的建议我知道了。”
    陈明浩说完，看了看时间，就再次准备给郭卫强打电话，结果看见姚鑫还坐在那里没有动，就问道:
    “你还有事吗？”
    “部长，干部二处的处长袁松涛同志到兴华市委组织部工作以后，该处的处长一直空缺，到现在有一个月了，您看？”姚鑫小心的问道。
    自从袁松涛到兴华市当市委组织部长以后，干部二处的处长就一直空缺著，是由副处长蒋新泽在代理，前两天常务副部长何松江也在陈明浩的面前提起过，並推荐了组织三处的处长周军到干部二处去当处长。
    如今姚鑫再次说起，陈明浩也觉得是该確定了，不然大家都盯著这个位置，到处去找人说情，影响部里內部的团结。
    干部二处是负责企事业单位干部的管理和调整，同样是省委组织部的重要处室，该处的处长被提拔的机率也很大。
    “你有合適的人选吗？”
    “二处的副处长蒋新泽同志同志就是一个不错的人选，他当副处长已经有五年时间了，熟悉该处的工作，他要当处长的话，可以更快更好的投入到工作中。”
    陈明浩是知道这个蒋新泽的，今年三十八岁，一直在省委组织部工作，在当干部二处副处长之前，是干部教育处的一名干事，是罗明权把他放到干部二处当副处长的。
    “好，我知道了，等下一次的部务会上我们再討论。”
    陈明浩並没有给予他明確的答覆。
    姚鑫听见陈明浩的话，起身告辞了，作为分管领导，他也只能推荐到这种程度了。
    姚鑫离开后，陈明浩和郭卫强联繫了一下，被通知下午三点到杨德英办公室去匯报工作。
    下午三点整，陈明浩来到了杨德英的办公室。
    杨德英正坐在办公椅子上，双手揉著太阳穴，显然是刚谈完事，看见陈明浩进来，指了指对面的椅子。
    “明浩同志，请坐。”
    “谢谢书记。”
    陈明浩道了一声谢，便拉开椅子坐了下去。
    “书记，我今天来主要是向您匯报一下上级组织部门有关加强县委书记管理的通知和三名交流过来的厅级干部的考核情况。”
    陈明浩边说边把上级组织部门的文件递给了杨德英。
    杨德英接过文件看了看，便放到了一边。
    对於加强县委书记管理的通知，他是知情的，个別省份从前年开始就已经在试点了，年初召开的一次工作会议上，相关领导已经打过招呼了，只是现在以通知的形式出现，说明要全面实施了。
    “这项工作是一项十分重要的工作，我们要按照要求制定出符合我们省实际的管理制度和规定出来，相关制度草案出来之后，在常委会上过一下，需要单独设立机构的话，也一併在常委会上定下来。”杨德英对陈明浩说道。
    “我回去之后就组织人员结合通知要求制定製度和相关规定，机构的话就不用单独设了，就放在组织部干部三处，他们本身就是负责基层干部管理的，只需要加强一下人手就行。”
    这是陈明浩接到通知之后，就已经想过的事情。
    “只要不影响工作就好，將全省近百名的县委书记的任命权限收归到省委，你们省委组织部的工作量將会增加不少，权限大了不少，但你们的责任更大了，你身上的担子也更重了。”杨德英看著陈明浩说道。
    “我们会认真努力工作的，为省委选拔出更多更有能力的干部。”陈明浩郑重的说道。
    “我相信你，没有用万新江就说明你分析问题的能力，要不然的话，我们省委可就丟大脸了。”
    “谢谢书记的肯定，要不是那名交流干部反映的情况，我也不会发现他存在的问题。”陈明浩谦虚的说道。
    “说到这里，交流干部的情况落实的怎么样了？你刚才说到的三名干部考核情况，他们考核的成绩如何？”杨德英看著陈明浩问道。