第219章 变革自游戏开始
    差别如此明显，和两国的政治生态有显著关系。
    美国政客一旦退位，就很难长时间保持对政府的深层影响力，想要影响到总统，更是非常困难。
    日本政客完全不同，退位后只要派阀没倒，就可以借助政治派系的力量在幕后操控国事。
    因此对腐败的敏感程度更低，也玩不了旋转门那一套。
    当然，美国的刻意放任，也是重要因素。
    日本这边一旦出现，有实力对抗美国的首相，就会出现各种各样的问题。
    田中角荣的洛克希德案，竹下登的利库鲁特案，都有美国方面的影子存在。
    聊到美国的事情，竹下雅人很自然的想到星海集团在美国的分公司。
    他睁开眼睛笔直坐起，随后轻声询问：“你说，将松本制造的美国分公司ceo钱伯斯，调到星海半导体美国分公司ceo位置，怎么样？”
    钱伯斯非常有才华，把松本制造的美国业务，经营的风生水起。
    但拉杆式行李箱的上限摆在那里，着实有些大材小用。
    郭士纳是星海集团副社长，对松本制造较为了解，他没有狗腿的直接同意青年观点。
    思考片刻后摇头反对道：“我觉得，暂时不这样做比较好。”
    “松本制造依旧处于高速扩张阶段，十分依赖天才的发挥。如果失去钱伯斯，很可能打断松本制造在美国的发展势头。”
    “我们在美国的分公司就不一样了，主要是做基础研究工作，暂时不需要商业精英领导。”
    “这样啊，有道理，是我唐突了。”
    竹下雅人想到松本制造正在研发的能量饮料，感觉自己刚才的灵光一闪确实有点草率。
    一旦能量饮料研发成功，松本制造将非常依赖钱伯斯的市场开拓能力。
    听闻会长收回成名，郭士纳暗自松了口气，随后流畅的拍了一记彩虹屁。
    “哪里，会长也是为公司发展考虑。”
    郭士纳现在很满意。
    因为刚才的劝说，成功达成一箭双雕目的。
    不仅卖了松本制造一个人情，保证松本制造发展，还让自己继续保留对美国分公司的控制权。
    没错，郭士纳的说辞不仅仅是因为公心，也有为自己考虑。
    他现在还兼职管理着星海半导体的美国分公司业务，自然不想手中的权利萎缩。
    尤其是在星海半导体总部受到竹下雅人各种节制的情况下，更不想抛弃完全由自己做主的分公司方面业务。
    每个人，都有着掌控全部权利野心。
    换岗的事情不了而之，竹下雅人又说起他的另一想法。
    “星海集团各公司的业务和名字，看起来太混乱了。”
    “我想对公司进行改组，让公司更正规一点。”
    “你有没有什么比较好的想法和建议？”
    早期星海集团各公司名字，完全就是竹下雅人没有太多思考，直接拍脑袋决定的。
    不是很合理。
    典型例子就是星海代工。
    这家从事世界前沿技术开发的公司，叫星海代工很容易被不了解内情之人看低。
    公司社长小池淳义就曾向他抱怨，公司曾因名字问题被大学生拒绝应聘。
    竹下雅人也觉得，公司名字不太好听，才有了这次想要改组的想法。
    “集团确实需要改组，不过这种事，会长做决定比较好。”
    涉及到公司命名权问题，郭士纳可不敢插手。
    他顶多在青年完成计划后，敲敲边鼓，提一些小的修改建议。
    “行，那我就先制定个粗浅的规划，然后我们在开会讨论完善。”
    “会长英明。”
    竹下雅人是车子的主人，所以司机先将郭士纳送回家，这才载着他前往世田谷区的别墅。
    进入别墅后，青年拿着换洗的衣物，躺在浴缸里规划着星海集团的一切。
    “星海集团暂时实行四级管理制度。”
    “总公司的话，名字就叫星海控股。”
    “至于下属的三级垂直子公司，先从人数较少的游戏公司和投资公司着手。”
    “积累到足够多的经验后，再对松本制造和星海半导体两大重量级大块头动手。”
    星海集团已经是个大公司，直接影响数万人的就业与生活，间接更是影响到几十万人，所以不能盲目的进行，大刀阔斧式的改革。
    要如同烹小鲜一般小火慢煮，一点一点来。
    “游戏属于娱乐行业，这方面的一级公司，干脆叫星海娱乐。”
    “二级子公司，就是原本的星海游戏、星海音乐。”
    “未来还可以拓展到，影视、传媒、玩具等领域。”
    “至于三级子公司，以星海音乐为例，就是艾回等音乐品牌。”
    “这样看起来更一目了然，也容易分清大小王。”
    当然，星海游戏在星海集团权重降低，不代表星海游戏社长罗杰斯的地位下降。
    相反，他的地位会提高一大截。
    因为改组之后，竹下雅人会任命罗杰斯担任星海娱乐社长。
    其余公司也会是类似展开。
    总之就是一句话，一定要全体高层都完成升职。
    这样管理们才会积极支持公司的改革，改革也会更顺利，避免产生太多的内斗。
    至于停止内斗，不可能的，这是人类的天性。
    有的团队控制的比较好，涉及的范围会小一些。
    内斗时，竞争的正面意义远大于负面意义。
    有的团体则控制的糟糕，波及到的范围非常大。
    内斗时，充满着你死我活的味道。
    星海投资，也要进行类似的改革。
    一级子公司星海资本，垂直管理各大私募、风投、公募、资产等二级子公司。
    脑海中规划一圈之后，竹下雅人匆忙擦干身体，快速在书房写写画画，将一切都记在笔记本上。
    除了公司名称方面的改组，各公司社长副社长职位的人选，青年也有一定的想法。
    不过考虑到星海投资马上就有大行动，竹下雅人默默将星海投资的改革方案留存。
    也就是说短时间内，星海集团只会对集团的娱乐板块进行改革。
    “嗯，行吧。这样恰好可以更仔细观察，内部改革后的效果。”
    星海集团的娱乐版块业务还非常小，除了星海游戏，可以说是一无是处。
    传媒、影视等业务还没展开，音乐也才刚刚起步。
    但就算如此，竹下雅人还是郑重其事的将集团内主要领导齐聚一堂。这是星海集团内部改革的第一步，必须让大家有充足的认识。
    “这是我对集团娱乐版块改革的一些思考。”
    “大家看看，有没有什么不合理的地方，或者是需要改进的地方。”
    说完，竹下雅人审视的看向大家，示意管理层赶快看完桌子上的纸质计划书。
    计划书的内容不多，几分钟就可以看完。
    10分钟后，他主动打破空气中的宁静。
    “ok，大家应该都看的差不多了，有什么意见就直接说，不要客气。”
    罗杰斯了解自家会长的性格，第一个提出修改意见。
    “会长，星海游戏现在还比较弱小，我觉得没必要拆分的太细。”
    “公司发展壮大之后，再拆分成街机子公司、主机子公司、pc子公司、掌机子公司、发行子公司，也完全不迟。”
    星海游戏一共才300多人，公司拆分的太细，有的公司岂不是只会有几个人，或者是十几个人。
    人数太少，根本不足以体现拆分的优势。
    “有道理，那就只拆分成两部分。”
    “第一部分只负责游戏制作业务，名字叫星海游戏制作公司。”
    “另一部分则负责游戏发行工作，名字叫星海游戏发行公司。”
    星海游戏的制作和发行，是一定要进行拆分的。
    这样公司的游戏发行业务，才有机会汲取公司外部的力量发展壮大。
    而不是沦为游戏制作业务的小跟班，只发行自家游戏。
    要知道自星海游戏成立，除了《俄罗斯方块》这一竹下雅人重点关注的游戏，发行部门还没有发行任何一款公司外游戏。
    说到最后，青年看向罗杰斯。
    “罗杰斯社长，公司改组成星海娱乐后，你将担任新成立的星海娱乐社长一职，并且兼任子公司星海游戏社长。”
    改革就是要将朋友变得多多，敌人变得少少，才能起到事倍功半的作用。
    以星海游戏为例，
    经过改革之后，罗杰斯社长直接升职。
    不仅拥有本来就有的游戏业务管理权，还有了星海集团所有娱乐项目的管理权。
    因此，他绝对会强力支持此次改革。
    当然，星海音乐公司的社长也不亏。
    虽然公司还是星海集团的边角料产业，但也捞到了星海娱乐副社长一职。
    大家都有进步，改革才能其乐融融。
    “是，属下领命。”
    罗杰斯很开心，虽然眼下的星海娱乐，除了游戏领域基本都是空壳。
    不过没关系，有这个名头，他就可以领导公司扩张到娱乐产业的其余领域。
    现在他就有一个粗浅想法，那就是成立一家广告制作公司。
    就算不向外发展，单单是集团内部业务，就足以让广告公司大赚特赚。
    顺利完成星海游戏、星海音乐的改组后，竹下雅人已经满足。
    “其余公司，暂时维持原貌。”
    “如果改组后的效果好，那么我们就推进更多公司参与改组。”
    “如果效果欠佳，那么我们就就再想办法。”
    说是这样说，但竹下雅人早已下定决定，就算改革的效果不是很好，也要继续推行。
    集团内部已经出现管理混乱的苗头，如果不梳理好，很容易搞得一团糟。
    到时候别说发展扩张，就算维持住公司的本来地位，都会变得十分困难。
    此外，集团内部混乱，也容易滋生贪腐问题。
    他可不想自己和员工辛辛苦苦赚到的钱财，都踹进少数害群之马口袋。
    会议结束后，竹下雅人单独留下罗杰斯。
    青年一边倒茶一边问：“对于星海游戏制作和星海游戏发行两家子公司的社长人选，罗杰斯桑有没有什么想法？”
    “谢谢会长。”
    罗杰斯接过红茶后，低着头沉思一小会。
    “嗯，我觉得星海游戏制作公司社长，从社外招聘有经验者更合适一点。”
    除了他，星海游戏内部，根本没有总览游戏制作大局的管理。
    如果不从外面挖，就只能暂时空缺，然后由他兼任。
    “哦，那你有圈定的目标吗？”
    “暂时没有。”
    罗杰斯耸了下肩头，坦然的看着自家会长。
    “但外面那么多游戏公司，总能找到合适人选。”
    “好，那我们就通过德勤找一位合适的。”
    竹下雅人并没有将星海游戏制作公司的社长职位，交给罗杰斯选择。
    他想找个，更符合自己心意的管理人。
    同时，这也是在向星海娱乐内部掺沙子，不让罗杰斯一家独大。
    “德勤在这方面确实专业。”
    罗杰斯知道自家会长的心思，但他并不准备出言反对。
    因为无论谁担任星海游戏制作公司社长，差别都不是很大。
    没办法，谁让自家会长很喜欢游戏，并且时刻关注着游戏公司的发展方向呢？
    就算推个自己人，权利也会受到很大限制，如同之前的自己。
    “那对于星海游戏发行公司，你有没有想好社长人选。”
    说到这个，罗杰斯可不困了。
    因为游戏发行和游戏制作完全不同，竹下雅人很少进行关注，也基本不插手其中的管理。
    这才是真正的香饽饽，更适合安排自己人就职。
    当然，选择全力为下属争取星海游戏发行公司社长一职，也和罗杰斯之前从事的工作有关。
    罗杰斯之前成立的防弹软件公司，主要从事游戏发行工作。
    公司内部自然有发行方面的人才。
    防弹软件后来被星海游戏收购合并，公司成员也顺理成章加入星海游戏，并且业务能力得到进一步增强。
    可以说在发行方面，罗杰斯有许多人选。
    “我觉得，本间隼人桑的业务能力很强，适合担任发行公司社长。”
    竹下雅人没想过架空罗杰斯，干脆的一口答应。
    “ok，那就按照罗杰斯桑的安排进行吧。”
    (本章完)