第二天上班的时候，徐媛媛召集鑫盛电子厂中层以上管理人员开会，宣布了丁建国担任公司副总经理、鑫盛將在广东东莞投资建设空调生產厂、筹备成立公关部三项重大决定。
    短短三个月的时间，丁建国完成了从仓库保管员到保安部经理、再到厂办主任兼人事部经理、副总经理的三级跳。
    而且徐媛媛还宣布，以后她的工作重点將放在东莞。
    鑫盛电子厂主要由丁建国负责。
    其实要论管理能力，生產部经理赵江河，財务部经理宋娜、销售部经理朱强肯定比丁建国更適合担任副总经理。
    首先是生產部经理赵江河。
    他是跟著徐媛媛一起打拼过来的老人，鑫盛有多久的歷史，他就有多长的歷史，是生產技术方面的好处。
    財务部经理宋娜也是深得徐媛媛信任，各位美女在財务方面滴水不漏。
    最后一个就是销售部经理朱强了，掌握著不少的客户资源。
    如果按照正常来讲，如果公司要选一个副总经理，当然是从这三个人中间升一个上去。
    但让丁建国上升到副总经理，这三位也並不觉得太意外。
    毕竟这小子能从仓库保管员在一个月的时间里就当上保安部经理、厂办主任兼人事部经理，大家也都隱隱的猜到些他跟徐媛媛之间的关係。
    私人厂子就是这样。
    老板说一不二。
    开个会通知下你是看得起你。
    你不能拿个豆包就当乾粮。
    因为你不要觉得自己在这个厂子里有多了不起，地球上少了谁都一样转。
    何况广东那边的空调厂也要开始计划建设，听说那边的工资还更高。
    而且说不定以后还会被调去空调厂。
    厂里的会议结束后，丁建国第一时间召集人事部开会，宣布叶青担任人事部经理。
    乔萍任人事部一组组长，兼人事部副经理。
    许晴任人事部二组组长。
    何晓晓、郑丽雯任三、四组组长。
    每组从即日开始加大招聘力度，每组配备人员五名。
    同时开始为公关部招人。
    要求女性，身高在1.65米以上，年龄在20~30岁之间，初中以上学歷，长相优美，不能太保守。
    当然工资也很高，每月1000元。
    另外招聘副总经理秘书一名，工资待遇同公关部一样。
    在当时的鷺城已经是妥妥的高薪了。
    给人事部开完会后，丁建国又找叶青谈话。
    现在人事部的担子很重。
    叶青和乔萍两个人的作用就很重要。
    叶青现在对丁建国这个老乡是感激涕零的，一人得道，鸡犬升天。
    她从一个前台迅速当上了人事部经理。
    看来那天在云顶上真的没有白睡。
    看到面前这个男人，不由自主夹紧了双腿。
    今天的丁建国衣冠楚楚，道貌岸然。
    和那天在云顶山上完全判若两人。
    主要是向她说了些鼓励之类的话，另外又给她涨了200块钱的工资，然后让她去叫乔萍过来。
    一会穿著职业套装的乔萍进来了。
    进门之后，她就顺手把办公室的门关上了。
    走到丁建国面前，面目含春。
    “丁总，你找我？”
    丁建国点头，躲避她那热辣辣的目光。
    “你现在是人事部副经理，好好干。”
    乔萍嫣然一笑：“丁总，我乾的还不好吗？”
    丁建国听出她话里的意思，老脸一红：“我说的是好好干工作。”
    “放心，我会好好乾的，不管是工作还是生活。”乔萍眉眼弯弯的道。
    大智若愚，丁建国装作没听懂她话里的意思，“你的工资我会让人事部再加100。”
    “谢谢丁总。”乔萍犹豫了一下问道：“丁总，你现在不是要招一个秘书吗？我们有合適的人选？”
    丁建国摇摇头，“这才是刚刚宣布的事，哪来的人选呢？”
    乔萍眼睛一亮，毛遂自荐的说：“我有一个堂妹，是去年高中毕业的，现在在霓虹服装厂当文员，长相气质方面比我还强，丁总是不是给个机会，让她来面试一下？”
    那时候的私营企业是不可能有大学生和中专生的，因为大学生和中专生毕业全是包分配的，直接就进入了体制內。
    高中生对私营企业来说，已经是高学歷了。
    高中学歷丁建国是满意的。
    自己不也是高中考不上大学，无奈才出来打工的。
    但自己和乔萍睡过一次，如果她的堂妹再过来，会不会在自己身边安排个钉子？
    这么一想就有些犹豫。
    “她在那文员不是做的好好的吗？怎么想到来我们这呢。”丁建国道。
    乔萍嘆了口气道：“丁总，我也就实话实说了..........他们厂的老板是个五十多岁的男人，特別猥琐变態，老是会骚扰、挑逗她们这些女孩子，逮著机会就揩油，我那堂妹天天都提心弔胆的，想赶紧离开那里，但她又不想去线上拧螺丝..........”
    说完，从裤袋子里掏出皮包，然后打开皮包取出张照片递给丁建国。
    “丁总，这就是我堂妹的照片。她当过办公室文员，对秘书还是有些了解的，而且人也比我聪明，好学上进，我感觉丁总可以让她面试一下。”