第二天上班的时候,徐媛媛召集鑫盛电子厂中层以上管理人员开会,宣布了丁建国担任公司副总经理、鑫盛將在广东东莞投资建设空调生產厂、筹备成立公关部三项重大决定。
短短三个月的时间,丁建国完成了从仓库保管员到保安部经理、再到厂办主任兼人事部经理、副总经理的三级跳。
而且徐媛媛还宣布,以后她的工作重点將放在东莞。
鑫盛电子厂主要由丁建国负责。
其实要论管理能力,生產部经理赵江河,財务部经理宋娜、销售部经理朱强肯定比丁建国更適合担任副总经理。
首先是生產部经理赵江河。
他是跟著徐媛媛一起打拼过来的老人,鑫盛有多久的歷史,他就有多长的歷史,是生產技术方面的好处。
財务部经理宋娜也是深得徐媛媛信任,各位美女在財务方面滴水不漏。
最后一个就是销售部经理朱强了,掌握著不少的客户资源。
如果按照正常来讲,如果公司要选一个副总经理,当然是从这三个人中间升一个上去。
但让丁建国上升到副总经理,这三位也並不觉得太意外。
毕竟这小子能从仓库保管员在一个月的时间里就当上保安部经理、厂办主任兼人事部经理,大家也都隱隱的猜到些他跟徐媛媛之间的关係。
私人厂子就是这样。
老板说一不二。
开个会通知下你是看得起你。
你不能拿个豆包就当乾粮。
因为你不要觉得自己在这个厂子里有多了不起,地球上少了谁都一样转。
何况广东那边的空调厂也要开始计划建设,听说那边的工资还更高。
而且说不定以后还会被调去空调厂。
厂里的会议结束后,丁建国第一时间召集人事部开会,宣布叶青担任人事部经理。
乔萍任人事部一组组长,兼人事部副经理。
许晴任人事部二组组长。
何晓晓、郑丽雯任三、四组组长。
每组从即日开始加大招聘力度,每组配备人员五名。
同时开始为公关部招人。
要求女性,身高在1.65米以上,年龄在20~30岁之间,初中以上学歷,长相优美,不能太保守。
当然工资也很高,每月1000元。
另外招聘副总经理秘书一名,工资待遇同公关部一样。
在当时的鷺城已经是妥妥的高薪了。
给人事部开完会后,丁建国又找叶青谈话。
现在人事部的担子很重。
叶青和乔萍两个人的作用就很重要。
叶青现在对丁建国这个老乡是感激涕零的,一人得道,鸡犬升天。
她从一个前台迅速当上了人事部经理。
看来那天在云顶上真的没有白睡。
看到面前这个男人,不由自主夹紧了双腿。
今天的丁建国衣冠楚楚,道貌岸然。
和那天在云顶山上完全判若两人。
主要是向她说了些鼓励之类的话,另外又给她涨了200块钱的工资,然后让她去叫乔萍过来。
一会穿著职业套装的乔萍进来了。
进门之后,她就顺手把办公室的门关上了。
走到丁建国面前,面目含春。
“丁总,你找我?”
丁建国点头,躲避她那热辣辣的目光。
“你现在是人事部副经理,好好干。”
乔萍嫣然一笑:“丁总,我乾的还不好吗?”
丁建国听出她话里的意思,老脸一红:“我说的是好好干工作。”
“放心,我会好好乾的,不管是工作还是生活。”乔萍眉眼弯弯的道。
大智若愚,丁建国装作没听懂她话里的意思,“你的工资我会让人事部再加100。”
“谢谢丁总。”乔萍犹豫了一下问道:“丁总,你现在不是要招一个秘书吗?我们有合適的人选?”
丁建国摇摇头,“这才是刚刚宣布的事,哪来的人选呢?”
乔萍眼睛一亮,毛遂自荐的说:“我有一个堂妹,是去年高中毕业的,现在在霓虹服装厂当文员,长相气质方面比我还强,丁总是不是给个机会,让她来面试一下?”
那时候的私营企业是不可能有大学生和中专生的,因为大学生和中专生毕业全是包分配的,直接就进入了体制內。
高中生对私营企业来说,已经是高学歷了。
高中学歷丁建国是满意的。
自己不也是高中考不上大学,无奈才出来打工的。
但自己和乔萍睡过一次,如果她的堂妹再过来,会不会在自己身边安排个钉子?
这么一想就有些犹豫。
“她在那文员不是做的好好的吗?怎么想到来我们这呢。”丁建国道。
乔萍嘆了口气道:“丁总,我也就实话实说了..........他们厂的老板是个五十多岁的男人,特別猥琐变態,老是会骚扰、挑逗她们这些女孩子,逮著机会就揩油,我那堂妹天天都提心弔胆的,想赶紧离开那里,但她又不想去线上拧螺丝..........”
说完,从裤袋子里掏出皮包,然后打开皮包取出张照片递给丁建国。
“丁总,这就是我堂妹的照片。她当过办公室文员,对秘书还是有些了解的,而且人也比我聪明,好学上进,我感觉丁总可以让她面试一下。”