向山川和李午的精力都在赵羽的身上，竟然忽略了许琳琳的小动作。
    还没等向山川打完电话，赵羽就带著许琳琳走出了会议室。
    向山川见状，赶忙掛了电话，快步迎了过去。
    “赵科长，您这是……”
    赵羽笑道：“招標结束了，我也该回去了。”
    “向局，咱们回见。”
    向山川赶忙挽留赵羽，说是快中午了，吃过饭再走，却被赵羽给婉言拒绝了。
    送走赵羽，向山川和李午赶忙又回了招標现场。
    一个评委这才告诉他们两个，刚才许琳琳將招標结果用照相机拍了照。
    向山川和李午只觉得脑子“轰”一声，一片空白。
    证据，被赵羽带走了。
    向山川赶忙再给李少光打电话。
    李少光大怒：“你们是两个人，他们也是两个人，你们竟然都盯不住他们两个，真是…真是废物。”
    向山川也是很委屈：“我出去给李局打电话匯报了，李午盯著赵羽呢，谁想到许琳琳带了照相机呢。”
    “许琳琳亮了工作证，说这是杜市长的意思，那几个评委哪敢拦啊。”
    李少光气得牙痒痒的，只得怒喝一声：“我现在赶紧去市政府，找杜市长解释一下，希望还能挽救。”
    说完，李少光掛了电话，喊了司机，急忙去市政府了。
    可赵羽离开財政局之后，没有直接回市政府，而是又去了招商局。
    目前的发投公司，只是正科级单位，只能暂时掛靠在招商局下面，属於招商局的二级机构。
    而谢晓渝呢，是副科级，暂时主持发投公司的工作。
    发投公司的招募，已经结束好多天了，整体工作已经渐渐步入正轨。
    发投公司暂时没有副职，完全是谢晓渝一肩挑。
    第一拨的招募，是七名科员，五男二女，全都是大学本科毕业生。
    这是赵羽的意思，不是没有理由。
    第一，发投公司在全国范围，目前都是试点单位，是创新，也是改革。
    既然发投公司是全新的，不管是从別的单位转来老员工，还是新招募，起点都是一样的。
    第二，大学本科毕业生，具有较高的知识储备和较强的学习能力。
    只要认真学习，这些大学本科毕业生很快就能上手。
    第三，大学本科毕业生比较好管理一些。
    对於谢晓渝，如果给她弄七个老员工，恐怕会让她每天疲於怎么管这些人，而只会耽误了发投公司的正常工作。
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    而对於大学本科毕业生，就不一样了，因为谢晓渝就是大学本科毕业生，而且是人大毕业的。
    得知赵羽要来，谢晓渝仍是以有限的时间，简单布局了一下，弄了一个小小的欢迎仪式。
    然后，大家一起去了会议室。
    发投公司八个人，加上赵羽他俩，一共是十个人。
    十个人，分两边坐。
    赵羽带著许琳琳坐会议桌的一边，谢晓渝他们坐另一边。
    首先，谢晓渝匯报了一下近期发投公司的工作情况，包括对这七名职员的简单介绍。
    然后，赵羽讲话。
    赵羽先对发投公司这段时间的工作进行了肯定，接著就又提出了更高的要求。
    这些，都是体制內的標准流程，非常形式主义。
    赵羽也是非常討厌这一套。
    但是呢，这个標准流程是没有任何问题的，问题在於內容。
    赵羽提出的要求，都是比较切合实际的要求，其中包含著对发投公司的具体指导意见。
    两个字：乾货。
    五个字：满满的乾货。
    这七个本科毕业的大学生，可不是刚刚从学校毕业的，而是去年暑假就已经毕业，工作快一年了。
    他们七个，是不同的单位，竞聘到发投公司的。
    虽然之前的单位不同，但衡东市的官僚主义和形式主义，都是一样的。
    领导调研，低头念稿，讲话的空洞，简直让人作呕。
    而赵羽却如一阵春风，直接化雨，滋润了他们的心田。
    这样的领导，才是能让这种骨子里有傲气的大学毕业生能够打心底服气的领导。
    更不要说，发投公司是赵羽一力设立的。
    赵羽刚讲完，手机就响了，是杜宏志打过来的。
    赵羽立即接通：“杜市长，您找我？”
    杜宏志问：“你还没回来，李少光就已经来找我了，说是这次的招標存在一定的漏洞，向我匯报，准备废標，重新再招。”
    “李少光还向我各种保证，这样的失误绝对不能再犯，请我原谅他这一次。”
    赵羽听了，忍不住笑了：“杜市长，我现在发投公司调研呢。”
    “要不这样吧，等下午一上班，我就去您办公室，向您当面匯报。”
    杜宏志一口答应下来，就掛了电话。
    打完这个电话，赵羽突然发现，对面所有人的眼神，包括谢晓渝在內，全都是浓浓的崇拜。
    后来，赵羽才从谢晓渝的口中得知，有两个原因。
    第一，就是赵羽今天在发投公司的讲话，完全脱稿。
    而且，讲话条理清晰，层次分明，重点突出，绝对比很多领导的演讲稿要好太多了。
    还有就是，赵羽的讲话是一气呵成，没有任何的卡顿。
    不像有些领导，勉强脱稿讲话，慢慢吞吞，两句话之间的停顿，足足七八秒钟。
    明著看，是官威，领导的气势。
    实际呢，是水平不够，利用停顿的时间，考虑下一句话该怎么讲。
    如果考虑不成熟，要么是重复上一句话的最后几个字，假装是重点强调。
    要么，就是暂且插一个故事，或者案例什么的，为自己爭取更多的思考时间。
    这种很让人噁心的讲话套路，形式主义，官僚主义，没有乾货，很多领导都会洋洋得意，因为学起来不容易的。
    其实呢，听眾们都是忍著呕吐的，很痛苦。
    结果，开完会，还不如不开会呢，下面的人更不知道该怎么做了。
    好像是，领导说这项工作极其重要，那项工作非常重要，还有一个特別重要的。
    极其、非常、特別，到底哪一个才是最重要的呢？
    似乎，连讲话的领导都不知道到底哪一个才是最重要的。
    但在选择饭局的时候，他们会很清晰，知道选今晚参加哪一个饭局对自己的仕途最有利。
    在喝酒的时候，他们或许更能一口品出，这是什么酒，放多少年了。