高异当然知道，这位小胖所製造出的识別系统，是真有些东西的。
    【百分之十七的人类，百分之五十八的异星生物，百分之十三的幻境，百分之五的偽装，百分之一的水，百分之三点五的痛苦.......】
    “百分之十七的人类”不必多说，“百分之五十八的异星生物”，显然指的就是“星之彩”。
    不仅仅是漂浮在高异周围，时刻提供精神和肉体双重保护的“星之彩”，也是高异自己肉体逐渐发生变化的结果。
    隨著【传奇调查员】標籤的“星之彩”能力等级提升，高异自己也確確实实有点脱离普通人类的范畴了。
    不仅是身体与意念的间隔变得模糊，物理攻击造成的伤害也明显减弱。
    被识別成异星生物，也不是什么难以理解的事情。
    至於“百分之十三的幻境”和“百分之五的偽装”，想来就是“幻梦”能力和【迷雾面具】的偽装效果。
    不过“百分之一的水”和“百分之三点五的痛苦”，就稍微有些意义不明了。
    但说到底，能识別到这个地步，已经可以夸一句厉害了。
    这个所谓的识別系统，看样子是可以分析玩家的状態，应该是为他们“筛选组”量身定做的。
    有意思......不知道之后能不能搞到一个来玩玩。
    產生兴趣的显然不止高异一个，耳麦中的雅典也念叨起“回头你去看看他资料库从哪来，具体是怎么弄出来”的之类的话。
    那位小胖显然也是个玩家，这个所谓的“程序”肯定不是单纯的科技產物。
    而这种可以与异能结合的东西，正是雅典最感兴趣的类型——仅仅排在bl电视剧之后。
    之后去探索探索吧.......
    总之，在简单的介绍后，高异终於得到了属於自己的工位和电脑，可以坐下暂且休息一会了。
    至於那位那个识別装置，別说郭苏了，就连小胖自己都觉得是哪里又出了问题。
    这也是个很正常的事，比起眼前的实习生正是百分之五十几的异星生物，显然这个不成熟的系统再次出错的可能性更高。
    对此，高异自然也是装傻充愣，一问三不知——总不可能让他跳出来自爆吧.......
    总之，送走了满脸困惑的小胖，郭苏带著高异来到了工位上。
    最好的位置自然已经被那些老员工选完，留给实习生的只有缺乏隱私且不好摸鱼的地带。
    看样子哪怕是这种机密且罪恶的公司，员工们的想法还是非常接近啊........
    显然，摸鱼这种事情不会因为是在做隱秘工作而消失。
    在位置上安顿好后，那位“筛选部”的副部长便接到了个电话，说是有些急事要去处理，让高异先待一会，过段时间他再回来。
    说罢，郭苏便又收敛起了笑容，满面愁容地快步离开了。
    无论他要去做什么，都不会是什么值得开心的事情.......
    总之，按照这位副部长的说法，在他离开的时间里，高异可以读一读相关的规章条例和“筛选”工作的具体流程，方便之后的工作安排。
    对此，高异自然是没什么意见的。
    留在工位上的他，便开始阅读起这间“寒林”工厂內“筛选部”的具体工作——从员工手册上。
    而“筛选”工作的具体流程，也被高异逐渐知晓。
    正如那位郭苏所说，那些参与想要参与“实验”的，都是走投无路的玩家。
    而“筛选部”的工作，就是从那些玩家中选出真正適合实验的人。
    不过必须得说的是，比起郭苏那温和的形容，这本员工手册上的內容，就要直白和粗暴不少了........
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