第146章 诡异的好感度（3k！）
    自我介绍的同时，林薇薇看了一下对面的三人。
    【好感度：无→50】
    秘书这个职位十分重要。
    陈临与一直没有关闭探查眼，方便实时观察面试人员的心理状態。
    一下发现了好感度的变化。
    “林小姐你好，我是陈临与，除了主面外，假如你入职的话，也是你的直属领导，现在，面试正式开始。”
    陈临与合上林薇薇的简歷，先介绍了一下自己，然后倾身向前，提出了第一个问题。
    “你去年毕业，但一年多的时间就换了四家公司，是因为什么原因？”
    “我入职后...前几家公司的领导都曾对我提出一些工作范围以外的要求。”
    林薇薇的脸上带著一丝窘迫，同时仔细观察著对面三人的表情。
    只看到主位的男面试官表情没有丝毫变化，但两边的两名女面试官都面露恍然和理解。
    她生来就有一种天赋，能模糊感觉到周围人对她的態度。
    因为身材原因。
    从小到大，身边的男性大多都对她充满贪婪与凯，女性则是嫉妒与排斥。
    这种情况在毕业工作后愈发明显。
    林薇薇已经有点厌男了。
    但对面的男人身上，却没有丝毫让她作呕的情绪。
    这让她一下对陈临与和万家充满好感，身子也放鬆了一些，不那么紧张了。
    【好感度：50→60】
    什么情况？
    陈临与有些迷惑。
    就是很正常的问题，怎么好感度涨的这么快？
    “我明白了，我注意到你之前的工作全是人事文员方面，为什么这次会转投秘书岗位？”
    秘书要紧跟老板行动，可是比之前的岗位遇到骚扰的概率更大。
    “因为秘书只接受一个人的领导，能减少许多麻烦，我的专业技能也和秘书比较適配。”
    林薇薇小心翼翼的答道。
    因为频繁离职，她的经济状况已经很糟糕了。
    为了能找到一个稳定工作，经过思考后她决定转做秘书。
    除了工资高一些外，一般选秘书的话，都是会由领导亲自面试的。
    这样，凭藉她的天赋，就能初步判断出是否合適了。
    这一年多的经歷，让她极度渴望一个安全稳定的职场环境。
    其实林薇薇最想要的是当一个女领导的秘书。
    但这种情况可遇不可求。
    “现在你见到我了，你觉得这个职位会给你带来麻烦吗？如果不会的话，我们再继续往下问。
    陈临与心中恍然。
    林薇薇的【情绪感知】应该是能感受到其他人对她的情绪。
    如果这样的话，確实秘书是个好选择。
    只对老板一人负责。
    別人也不会轻易招惹老板的秘书。
    谁知道两人是什么关係！
    林薇薇双颊微红，她没想到陈临与这么直接。
    他的意思她听出来了。
    毕业这么长时间，陈临与是她见过的，第一个对她情绪这么干净的男人。
    这种强烈的反差让林薇薇对他好感大增。
    “不...不会，您继续问吧。”
    李胜男惊异的看了一眼林薇薇。
    这次帮陈临与选秘书，保证了个人技能后。
    她完全是凭藉简歷里的个人照片选择的。
    林薇薇的工作经历本来让她有些犹豫。
    但她確实是投递人里最漂亮的。
    纠结了几下，她还是交给了陈临与。
    刚见到本人时，林薇薇的身材让李胜男大吃一惊。
    证件照上明显是个大家闺秀长相，结果身材这么爆炸。
    这谁能想到啊！
    再听到她解释自己工作经歷时。
    李胜男心里一咯瞪。
    坏了！
    办错事了！
    可让她万万没想到的是。
    面对陈总直截了当的提问。
    林薇薇竟然没走！
    陈总看著有这么安全吗？
    还是说，她之前公司的领导全是一些肥头猪脑的。
    这回被陈总的长相迷住了？
    李胜男百思不得其解。
    “好，那我们继续，如何快速整理一份供高层决策用的业务报告？请说明步骤。”
    陈临与完全不知道李胜男脑中所想。
    但他心中也有些疑惑。
    难不成自己判断错了？
    他也不是太监！
    看到这种长相和身材反差感这么强烈的美女。
    陈临与身为一个身体素质超过普通人很多且欲望比一般人还强烈的人。
    心里肯定也有不少想法。
    这是基因带来的繁衍本能！
    本来他还以为面试就到这里了，没想到林薇薇竟然没有离开。
    但是，听到林薇薇肯定的回答后，陈临与没有再想，开始提问专业问题。
    “额...首先我会先跟您確认报告的使用场景，然后是关注方向与紧急程度。”
    听到陈临与没有再说一些其他话语，而是直接开始提问专业知识。
    【好感度：60→65】
    林薇薇压下有些微妙的情绪，脑筋急转，开始回答问题。
    “然后使用ecei等工具提取数据，在数据基础上总结业务问题並交给您审阅，如果需要专门列出特定项目，再去补充。”
    陈临与愣了一下。
    这个好感度到底是怎么回事？
    反正好感度高肯定比低强。
    陈临与没有太过在意，继续提问。
    隨著不断回答问题，林薇薇整个人也彻底放鬆下来。
    回復的速度也越来越快。
    “很好，林小姐，你的面试结束了，请回去等通知，我们会儘快通知你结果。”
    陈临与问完自己的问题，对著林薇薇微微頜首，示意面试结束。
    “啊，谢谢陈总和两位面试官。”
    面试然而止，林薇薇一下没反应过来。
    听到陈临与的话，右侧的石娜起身站起。
    带著林薇薇走出了面试间。
    关门后，陈临与扭头看向李胜男。
    “按照林薇薇的简歷，去她之前的公司问问同部门员工，如果没问题的话，就选她了，另外两人问问做不做人事，不强求。”
    虽然面试的三人纸面实力相差不多。
    但林薇薇的临场发挥明显更胜一筹。
    毕竟是秘书，不能只听她一面之言，还是得调查一下。
    “我知道了，陈总，我这就去。”
    李胜男点了点头。
    面试差点搞砸，背调绝不能出问题了！
    “嗯，我先回去了。”
    林薇薇之后没有面试了，陈临与起身回到了办公室。
    “喂，老王，钱我上午已经让財务给你打过去了，你看看到没到帐。”
    今天是15號，工作室300多万收入已经到帐。
    之前承诺给王富贵的100万研发费用该给了。
    “收到了，厂长！中午就到了！”
    虽然电话那边有些嘈杂，但王富贵的声音却洪亮有力，一扫之前的消沉。
    “那就好，老王，你那边干啥呢，怎么这么吵？”
    听到对面的背景音，陈临与有些疑惑。
    “我在研发车间呢！”
    “老王，动作够快的啊。”
    陈临与的声音里带著笑意。
    “那可不，这段时间我也没閒著，库存车採购也有进帐，我这边早就开始了！”
    因为负债全被陈临与接手，加上万家不断採购电动车的费用。
    在研发资金没到时，风驰厂的帐上已经有了资金。
    王富贵並没有被动等待。
    在留下了必要开支后，早就將剩余投入到研发当中。
    还改造和更新了几件紧要的设备。
    “厂子要走出去，必须要有自己的核心技术，可能是因为放下心中担子的原因吧，这段时间我灵感爆发，已经有了好几个想法了！”
    王富贵现在觉得不用操心销路真是太舒服了，他甚至有点后悔没早点遇到陈临与。
    “老王，你下一步准备从哪方面著手？”
    陈临与想听一下，这段时间王富贵究竟想到了什么。
    “我们现在的產品，质量稳定、性能过关，下一步就是优化电机控制逻辑和车身结构、以及提高电池效能了！”
    “这次给我的教训很大，我准备先从车身结构和成本控制入手，在不削减质量的前提下，降低生產成本，已经设计几个草图了，现在正在实验。”
    经过挫折，王富贵明显比之前踏实多了，研发起来直接朝降本增效方面努力了。
    “好，成本和质量都要抓！老王，有什么需要我的地方吗？”
    陈临与十分认同王富贵的思路。
    “那个...厂长。”对面的王富贵突然有些吞吐：“我还想招几个专业一点的研发人员。”
    “哦？你有目標了吗？”
    陈临与敏锐的捕捉到王富贵话中隱藏的信息。
    “嘿，厂长！你这是什么脑子啊，我才起个头你就猜出来了。”
    王富贵尷尬的笑了一声。
    “老钱上周去滨城理工交流时，相中了几个应届生，现在风驰厂搞搞结构还行，涉及到电机电控之类的就有点使不上劲了。”
    “我想招几个专业人才过来，优化一下咱们的电机控制算法，没有太多人，就4个！”
    陈临与考虑了一下。
    现在也不是毕业季，老钱还能去滨城理工交流相中人，肯定和一些教授关係不错。
    打开管理面板查看了一下王富贵和那个老钱的拥护度。
    全部超过70点，王富贵甚至达到了81点。
    “这样，老王，你嘴里的老钱是不是在滨城理工有相熟的人？咱们风驰厂可以搞一下校企合作，让他们来我们厂里实习实操，有能力、愿意来的直接就办入职，不用太拘泥於人数了，你觉得怎样？”
    “厂长，你这方法好！我等下就跟老钱说！”
    对面的王富贵大喜！
    自己怎么没想到，还可以校企合作呢！
    风驰厂急需专业人才，学校需要实践平台，简直一拍即合！
    “嗯，虽然说这个有点早，但在我设想里，咱们风驰厂未来是要做到整车全由我们独立生產，
    核心零件也不例外！所以，放心做吧！”
    王富贵听到陈临与的话，在脑海中想像了一下，只觉得浑身血液都沸腾了起来，斩钉截铁道。
    “一定会有那么一天的！”