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    前台核实过崔浩的预约和信息后，恭敬地將他引向人事部门。
    简单的入职手续办理完毕后，一位人事专员带著他前往即將任职的部门，製作唱片业务部，进行最终的面谈和合同签署。
    穿过忙碌而充满活力的办公区，崔浩被领进一间宽敞的部长办公室。
    办公桌后坐著一位看起来四十岁左右、气质干练、眼神锐利的男性，就是上次面试他的李部长，李道允。
    “李部长nim，这位是今天入职唱片业务部的新同事，崔浩xi。”人事专员介绍道。
    “崔浩xi，这位是负责唱片业务部的李道允部长。”
    “李部长nim，您好！我是崔浩，今天正式入职，请您多多指教！”崔浩立刻躬身行礼，態度恭敬而不失稳重。
    李道允部长抬起头，目光如炬地打量了崔浩一番，脸上露出一丝欣赏的笑容，指了指对面的椅子：“崔浩xi，又见面了，欢迎加入jyp，坐吧。”
    人事专员完成任务后便安静地退出了办公室，並带上了门。
    李部长从文件夹里拿出早已准备好的合同和一些附属协议，推到崔浩面前：
    “这是你的劳动合同，以及之前郑宇植主任跟你提过的，关於公司对你个人自媒体事业进行资源扶持的补充备忘录，条款都列得很清楚，特別是保密协议和利益衝突规避条款，需要你仔细阅读並確认。没问题的话，就在最后一页签名。”
    “劳动合同？可我只是实习的啊？而且我还有学校的课程。”崔浩还以为是搞错了。
    “这点你放心，前两年你只需要完成实习的出勤要求和业务要求就可以了，如果期间你决意退出的话，只要提前一周申请就可以了。”
    “这么好？”
    崔浩震惊了，他只知道首尔大学的招牌好用，但也没有那么好用的吧？
    崔浩接过厚厚一叠文件，认真地翻阅起来。合同內容標准，薪资待遇超出了预期，虽然还有些疑虑但条件也確实好得难以拒绝，拿起笔，在需要签名的地方郑重地签下了自己的名字。
    李部长收好签署完毕的文件，点了点头，神色稍缓：
    “好了，从现在起，你就是jyp唱片业务部下面的监製科的一员了。你们科室主要负责的工作，就和名字一样，就是监製。”
    “这个监製，涵盖的范围很广，从艺人的形象维护、概念企划、音乐风格方向的建议，甚至深入到专辑製作的各个环节，歌曲遴选、视觉概念、mv拍摄、宣传策略，你们都需要全程参与和监督，確保最终產出符合公司的战略方向，並能最大化地展现艺人的独特性和市场价值。”
    “你需要对接公司內外的製作人、词曲作家、编舞老师、视觉团队、宣传团队等等。你的眼光、你的判断力、你对市场的洞察，都將直接影响到你负责的项目的成败。这不仅是一份行政工作，更是一份需要极强创意、责任心和抗压能力的核心创作管理工作。”
    “不过，这是整个科室的工作，我们部门分工明確，你现在先在里面试试，我们可以看看你负责哪一方向比较適合。”
    崔浩认真地听著，心中感觉惊讶，也涌起一股强烈的兴奋感，这是直接触及了偶像產业的核心製造环节啊。
    监管部，崔浩推测其实就是整个唱片业务部的管理层，同时也是公司领导层的候选，要知道在古代，原本用於监督作用的制度，最后都变成了实权管理者。
    这样的待遇很难不心动啊，这jyp真是没来错。
    “內，部长nim，我明白了！我会努力学习，儘快適应工作，不负公司的期望！”崔浩目光坚定地回应，发自真心地升起一个笑容。
    “很好。”李部长似乎对他的態度还算满意，“你的直属上司是金彩媛组长，她会带你熟悉具体业务，並分配你初期跟进的项目。我们部门负责的范围很广。”
    李部长顿了顿，看了一眼日程表，“……你需要儘快融入团队，金组长现在应该在会议室，我让她过来带你。”
    李部长拿起內部电话说了几句，不一会儿，办公室门被敲响，一位看起来三十出头、穿著利落、表情一丝不苟的女性走了进来。
    “部长nim，您找我？”
    “金组长，这位是新来的同事崔浩，分配到你那一组。你带他熟悉一下环境，介绍一下我们正在进行的核心项目，尤其是itzy和nmixx下一阶段的企划，可以让他先跟著学习。”
    “內，部长nim。”金彩媛组长转向崔浩，微微点头，表情平静无波，“崔浩xi，跟我来吧。”
    崔浩立刻起身，向李部长再次行礼告別后，跟著金组长走出了办公室。
    第一天报导的崔浩没什么工作要求，主要就是和同事认识一下，了解一下平时工作需要做的事情。
    来到他们监管部的办公区，崔浩看了一下，自己这个组果然都没什么太年轻的新人，最年轻的看起来起码也都是三十岁以上的。
    “阿尼哈赛呦，我是新入职的职员崔浩，以后就请多多关照了。”
    “大家欢迎！”金组长很懂得人情世故，带著大家鼓起了掌。
    崔浩在金组长的带领在来到自己的工位，根据她的指导翻看公司的办公电脑，里面有本部其他各个小组的工作內容和数据，还有公司所有艺人的企划案等等。
    崔浩感觉这简直就是高层助理的活啊，肯定不是一般小职员可以接触到的，他们虽然不能更改其中內容，但向上做出反馈的权力是有的。
    半天的適应很快结束，今天的nmixx不在公司，itzy去了日本，他也没有要做的了。
    说来这件事他还没告诉雪允呢，等下次来上班怕是会嚇她一跳。
    坐上公交，崔浩赶回自己的公寓，第一天简单的了解和適应虽然没有给崔浩带来什么压力，但同事间有些浓重的白领味和文化礼仪还是让崔浩有些许不適。
    可能还是上不惯班吧，这点可以慢慢適应，不过好在崔浩后续应该是更多与jyp在自媒体上的运营，应该会比单纯的上班更有趣许多。
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