贾东旭的技术日益精进，飞速的向著五级工衝击。
    汽车厂的第二批楼房也已经完工，可以分配了。
    因为有了第一批，特別急需的人都已经分到了房子，，因此不再限制干部们参加了。
    但由於副厂长们都不会长时间的留在汽车厂，因此阎解成也没有让他们报名，反正有宿舍，哪怕是定了级也没有分房的福利。
    一千两百套房子分配的毫无波澜，就象是普通的工作一般，经常报导的报纸倒也给面子，给了一小块豆腐块大小的地方，对汽车厂的分房表扬祝贺。
    四合院里最近的风气还是不错的，没有多少鸡毛蒜皮的小事，毕竟大人都在忙著上班，孩子们则四处搜刮拉拉秧餵兔子，顺便给自己增加一点收入，而许多没有工作的女人也加入进来，只要不影响做饭，几道都不在家。
    四合院的养殖场又扩大了一倍：马棚外面又重新垒出了一个院子，然后正式掛牌：红星街道养兔场。人员也增加到了九人，除了七人负责餵养兔子之外，还有一色兼职的会计，一名场长。
    每天那一捆捆的拉拉秧运进来，然后看著兔子们渐渐长大，然后变成物资，街道上收入不错。
    棒梗现在还在坚持卖苹果，每天的目標就是五角钱！但最近一段时间好象生產不太好，完成目標的时候很少。
    大环境如此，哪有多少人有閒钱去买苹果吃？
    贾张氏的生意还算是不错，虽然挣的也不多，但並不影响她的养老计划，每天的收入都很开心！顺便还能捎带著做几双布鞋。
    以前的时候，她做一双布鞋需要好几个月，甚至一年都做不出来一双，那鞋底子都盘的包浆了！可是自从出去卖水果之后，她竟然发现浑身轻鬆，不干点啥就不舒服。
    至於止痛片？早就不吃了！整天忙忙碌碌的，哪里有时间去吃那东西？即费钱又伤身的。
    除了贾张氏，四合院里还有几个女人也去卖苹果，但收入都不如贾张氏，她们的脸皮没有贾张氏的厚，但勉强也可以给家里增加点收入。
    贾东归最近一段时间很累，隨著他的技术飞速提升，饭量也越来越大，原来风一吹要倒的身体，现在可是全身肌肉！
    单挑傻柱，问题应该不大。对上许大茂，许大茂只有挨打的份。
    原著中贾东旭最近时间就可能要归位，但现在看来，应该没有这回事了。
    现在贾家也不需要全院人捐款救济，傻柱自从当上食堂主任之后，就再也没有往家里带过饭菜，但贾东旭每天从食堂买来的饭菜，也能给大家加点营养。
    总体上来说还是不错的，比上不足，比下有余。
    毕竟院里除了易中海是八级钳工，刘海中七级锻工，就没有高级工了。
    贾东旭的四级工也算是中档之上的，当然除了阎解成傻柱许大茂，他们现在都是干部，不能与工人相比。
    虽然贾东旭很想当干部，但被阎解成说了几句之后，觉得自己確实不是当干部的那块料，渐渐的也就失去了这个念想。
    而秦淮茹看到贾东旭上升，也是非常的高兴，每天变著样的伺候他，让他每天都是贤者时间去思考问题。
    曾子曰：吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?
    贾东旭现在已经达到了这种境界的三分之一：每天反省自己今天是否做的足够好！明天能不能做的更好！
    在这种思想的支配下，贾东旭不知不觉就过去了一个多月。
    由於汽车厂的分房並没有引起上有部门的注意，而且已经分过一次，因此就连普通职工也没有多大的反应，好像汽车厂分房子就该是这幅样子的，不需要奇怪。
    这个月底就轮到轧钢厂了，同样，轧钢厂这一次也没有限制干部申请住房。
    还是老规矩，个人提申请，厂里打分数，从高分到低分配房子。
    很快，仅仅一天，轧钢厂报名人数突破两千余人，剩下的不需要报名也已经超名额了！但工人们本著有便宜不占白不占的心理，第二天剩下的几乎全部报了名！
    好傢伙，就一千来套房子，五千多人申请！看来上次分的房子，大家住的非常满意啊。
    所有的车间主任全部申请分房子，就连几位副厂长也报上了名。
    杨厂长本来想著，有了前车之鑑，这一次应该也不会很麻烦的，但没想到麻烦还是来了。
    负责分配房子的是李副厂长的手下，后勤部下属的住房管理科。
    这几天，科里大大小小的干事科长，可是忙的很！
    上班忙著整理工人们的分数，下班分头去赴宴。这请客的人太多，根本吃不过来。
    经过一个星期的忙碌，所有人的分数全部统计完毕，然后贴在了公告栏上。
    因为只有一千两百套房子，因此只能取前一千两百名。
    贾东旭这次不错，四级工给他加了八分，再加上工龄和奖励，一共得了二十一分，这算是中上游的分数了。
    可是由於这次所有的干部全部递交了申请，而干部们的加分项实在是太多，直接导致前一百名全部是干部！没有一名工人！
    这可捅了马蜂窝了！
    干部高人一等是吧？现在不是工人阶级的天下了是吧？工会干啥去了？
    工会领导带著一伙手下，对著那几张分数表仔细的研究了一半天，最后得到了一个结论：有人弄虚作假！
    这必须上报厂部，由厂领导处理！
    杨厂长和李副厂长根本就没有想到会这样。汽车厂的干部们没有申请房子，可是轧钢厂却全部申请了！这简直就是一个天一个地的区別啊。
    汽车厂只需要按照分数高低分配房子，没有任何人说什么。
    轧钢厂，你看那啥，我什么时候得过什么样的奖，这是不是需要加上五分啊？我还曾经被评为先进个人，不得加五分啊？我还被某某领导表扬过，这是不是也需要加分？
    如此种种，所有的领导全部当靠奖励加分就可以碾压工人了。
    就拿易中海来说吧，虽然他是八级钳工，在轧钢厂干了有二十来年了，但他的分数也不过是三十多分，不到四十分，再加上奖励的话，能超过五十分。
    但一位后勤的科长，至少得分在五十余分！
    不知是谁给出的主意，股级加十分，副科加二十分，科级加三十分，副处四十分，以此类推，每提高一级加十分。
    这样明显就与工人们拉开了距离。
    工人们看到这些，肯定不愿意啊，一个小年轻，得分凭什么那么高？老子干了一辈子还不如一个小青年干两年？
    隨著工人们情绪的爆发，杨厂长不得不让李副厂长赶紧解决这个问题，毕竟这是李副厂长的业务范围。
    李副厂长给阎解成打了一个电话，询问汽车厂这事怎么解决的。
    阎解成告诉他，汽车厂就没有发生这种事！
    汽车厂的干部结构太简单了，而且不需要依靠干部身份特殊加分，反正都是从车间提拔的，无论是工级还是工龄，都隨便加，至於干部，那是受到奖励之后才提升的，直接把奖励算在分数上就可以了，根本不需要来个干部加分。
    但轧钢厂不行啊，许多的干部根本就没有受到什么奖励，而且他们也没有考过工级，许多都是从学校里分配到了轧钢厂，对於自己的工作能熟悉就不错了，哪里还能得到奖励？
    但问题出了，必须要解决，如果工人们將事闹大，最后吃瓜落的还是李副厂长自己。
    “你去把人事科的人都叫过来。”李副厂长说道，“我要问问他们到底乾的什么事！”
    “是！”
    很快，整个人事科被叫到了李副厂长的办公室里。
    “说说吧，这是哪位大聪明制定的標准？每一级加十分？”李副厂长指著评选標准最后的一项问道。
    “厂长，我们这不也是觉得能让干部们住上更好的楼房，才能为大家更好的服务嘛。”人事科长小声的解释著。
    “那人家汽车厂为什么没有这一条？”李副厂长瞪著眼问他。
    “汽车厂，好像干部都不需要分房子吧。”
    “我看你们这个人事科就是不干一点点人事！”李副厂长吼道，“刚刚分了一批房子，虽然我们没有受到上级表彰，但我们做的工作还是受到了上级的肯定！”
    “刚刚肯定完，你们就给我来这么一出！是不是准备让我和杨厂长先背个处分啊！”
    “没有，我们没有这意思。”人事科长摆手道，“我们没有想那么多。”
    “我看你们就是想多了！这个主意是谁出的？”
    “是……是……刘科长。”人事科长吞吞吐吐的说道。
    “哪个刘科长？”人事科长姓齐，而且人事科也没有姓刘的副科长。
    “是办公室的那位刘科长。”
    “办公室的？那个办公室？我怎么不记得有位刘科长？”
    “就是您后勤办公室到的刘科长嘛。”人事科长说道。
    “你是说刘明？”李副厂长突然想起来，自己的后勤办公室里的刘明，他是从上级部门下来掛职的，也是正科级的，叫声科长也不算是过分。